Stiamo cercando nuovi collaboratori per il punto vendita di Carpi. Il Recruiting Day si svolgerà in presenza il martedì 13/10/2026, dalle 09:00 alle 13:00.
Posizioni aperte:
- Assistant Store Manager – supporto alle attività manageriali, gestione del personale e dell’assortimento. Contratto full‑time, inquadramento al Terzo Livello CCNL Confcommercio, retribuzione annua lorda € 29.463,52.
- Addetta Vendite part time – attività di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti. Orario 25‑30 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello CCNL Confcommercio, retribuzione mensile lorda € 1.071,76 (25 h) o € 1.286,11 (30 h).
- Addetta Vendite in apprendistato – rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente. Contratto di apprendistato 3 anni, inquadramento al Sesto Livello CCNL Confcommercio, retribuzione mensile lorda € 997,31 (25 h) con progressione fino a € 1.187,85.
- Operatrice di Filiale part time – garantire ordine del punto vendita e rifornimento scaffali. Orario 25‑30 ore settimanali, inquadramento al Sesto Livello CCNL Confcommercio, retribuzione mensile lorda € 962,31 (25 h) o € 1.154,78 (30 h).
Requisiti generali: diploma di maturità, disponibilità a lavorare in team, orientamento al cliente, età 18‑29 anni per l’apprendistato, rispetto delle norme di sicurezza (DLgs 81/2015). Nessuna esperienza pregressa è richiesta per le posizioni in apprendistato.
Benefit: buoni spesa, piattaforma di sconti, programma di formazione strutturata, e‑learning e on‑the‑job training.
Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa e offre un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
Per candidarti invia i tuoi dati a info@cercalavoro.com